Aujourd’hui, l’épidémie de Covid-19 est l’occasion pour le gouvernement de porter de nouvelles attaques aux droits des travailleur.euses qu’ils et elles soient salarié.es du secteur privé ou agent.es publics. Ces mesures apparaissent comme de nouvelles attaques contre le statut de la Fonction publique. (...)

SUD CT 22 (tract joint sud ct 22)
Le conseil Départemental des Côtes d’Armor (22) supprime des postes de travail, sans respecter les instances paritaires, dégradant les conditions de travail des agent.es et conduisant à une suppression progressive du service public.
Le 25 janvier, les agent.es ont (...)

SUD CT 94 Orly
Préavis de grève
Pour :
• Un plan de titularisation des contractuels pour répondre à la précarité des emplois.
• Embauche de personnel pour assurer un service de qualité
• L’arrêt des méthodes d’encadrement mettant en souffrance les personnels
• L’amélioration des conditions (...)

SUD CT la Réunion
Attaque contre la NBI des agent.es de catégorie C, RIFSEEP, précarité… au conseil départemental de la Réunion, sur fond de clientélisme !
L’année 2021 sera ce que nous en ferons.

SUD CT 93 Saint denis
https://www.facebook.com/sudmairiestdenis/videos/463434641337209
RIFSEEP, prime annuelle : après 2 mois et demi de grève d’octobre à décembre. : l’intersyndicale SUD FSU CGT attaque la délibération de la mairie de St Denis et demande son annulation : Pas de justice, pas de paix (...)

C’est parti pour les 1607 heures ! Mobilisation des agent.es de la commune en opposition à cette augmentation du temps de travail. Alors que le chômage explose, que les arrêts maladie augmentent, l’heure est à la baisse massive du temps de travail (...)

Le 4 février, partout en France, allons hurler notre colère dans les manifestations, les actions…
Encastré.es dans une société mise sous cloche où nos vies sont suspendues aux décisions d’un seul homme, un président méprisant et son conseil top secret de sécurité, où nos rapports sociaux, ce qui fait de (...)

Du 1er au 15 mars 2021, vous êtes appelé-es à élire vos représentant-es au Conseil d’Administration de la Caisse Nationale de Retraite des Agents de Collectivités Locales (CNRACL). À travers cette élection, marquez votre opposition aux réformes engagées par le gouvernement sur notre système de retraite. (...)

Face à la dégradation des conditions de vie et de travail des agent.es, et au laminage des droits sociaux et démocratiques, construisons un outil capable d’opposer un réel rapport de force pour se défendre collectivement et individuellement.

Aujourd’hui, l’épidémie de Covid-19 est l’occasion pour le gouvernement de porter de nouvelles attaques aux droits des travailleur.euses qu’ils et elles soient salarié.es du secteur privé ou agent.es publics. Ces mesures apparaissent comme de nouvelles attaques contre le statut de la Fonction publique. (...)

Edito : Le Covid, l’économie et la police
Nos Luttes : Sud ct 93 Temps de travail :temps de lutte
Elections CNRACL
SUD CT 29 : Info Covid 19 : infantilisation des agent-es
Travail Social : Une situation dégradée
NOS LECTURES

Le gouvernement prévoit une grande réforme, par ordonnance, des modes d’accueil de la petite enfance. Mais à ce jour, aucune décision n’a été officiellement dévoilée. Pourtant des mesures très inquiétantes se profilent.
Demain avec la réforme Taquet …
• Tous les jours 15% d’enfants en surnombre en (...)

SUD éduc 13 – SUD CT 13 – Solidaires 13
L’Union syndicale Solidaires 13, les syndicats SUD éducation 13 et SUD Collectivités Territoriales 13 ont pris connaissance de l’accord signé entre la mairie de Marseille et certaines organisations syndicales concernant l’encadrement du droit de grève des (...)

Signez la pétition contre l’extension par décret des trois fichiers de « sécurité publique » (PASP, GIPASP et EASP). Ils permettront le fichage massif de la population, de militantes et militants politiques, de leur entourage, de leur santé ou de leurs activités notamment sur les réseaux sociaux. (...)

Aujourd’hui, l’épidémie de Covid-19 est l’occasion pour le gouvernement de porter de nouvelles attaques aux droits des travailleur.euses qu’ils et elles soient salarié.es du secteur privé ou agent.es publics. Ces mesures apparaissent comme de nouvelles attaques contre le statut de la Fonction publique. (...)