En 5 minutes et en animation, ce clip tente de décrypter les organisations du travail violentes et les brutalités managériales qui se développent de plus en plus dans les Collectivités Territoriales.
Produit par la Fédération SUD (...)
Les élections professionnelles dans la fonction publique territoriales se dérouleront en décembre 20022. Retrouver ici l’ensemble de nos documents et thèmes de campagne : clip vidéo, tracts et affiches thématiques.
Clips :
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Retrouver l’ensemble de nos affiches de notre campagne "transformons nos colères !" Égalité femmes/hommes, Stop à la précarité !, STOP aux pressions et à la brutalité managériale !, Retraite : ne pas perdre sa vie à la gagner !, (...)
C’est au Comité Social Territorial ou CST, fusion du CT et du CHSCT, que sont abordées les questions liées à l’organisation du travail, les restructurations de nos services, nos congés, nos primes, nos formations, et nos conditions de (...)
C’est au Comité Social Territorial ou CST, fusion du CT et du CHSCT, que sont abordées les questions liées à l’organisation du travail, les restructurations de nos services, nos congés, nos primes, nos formations, et nos conditions de (...)
La Commission Consultative Paritaire ou CCP… Je suis contractuel·le, en CDD, en CDI, assistante familiale... C’est là que sont abordées toutes les questions liées à ma situation individuelle : discipline, refus de formation de (...)
La Commission Administrative Paritaire ou CAP… ou plutôt ce qu’il en reste car le gouvernement a supprimé une très grande partie de ses compétences. C’est là que sont abordées certaines questions liées à notre carrière individuelle. (...)
Le temps de travail, se compte chaque jour, chaque semaine, chaque mois et toute l’année. Il se compte également en année, tout au long de la vie. Partager le travail, les emplois, diminuer le temps de travail, c’est aussi partir en (...)
La brutalité managériale... et au cœur d’un système à combattre avec SUD
Les politiques d’austérité infligées aux services publics opèrent une transformation des méthodes RH qui s’appuient, entre autres, sur une conception, une (...)
Temps de travail : 32 h/semaine vers les 28h ! Avec maintien du salaire et embauche... Ce n’est pas une utopie ! Il suffit de partager le temps de travail ! Le progrès social est lié à l’idée de la nécessité de baisser le temps de (...)