Métropole de Brest : avancement de grade : exigeons des rations à 100 %

lundi 15 mars 2021
par  Fédération Sud CT

Les organisations syndicales UNSA, CFDT, FO-CGT et SUD-CT de Brest métropole dénoncent la volonté de la collectivité de maintenir des ratios à 50 % pour certains grades.

Parce que :

  • Tout agent.e a droit à un avancement de grade sans obstacles supplémentaires
  • Le personnel ne doit pas être une variable d’ajustement financière.
  • Le personnel subit déjà le gel du point d’indice et l’avancement d’échelon au maximum

Nous demandons :

  • Un déroulement de carrière sans obstacles supplémentaires pour toutes et tous et donc des ratios d’avancement à 100 %.
    Y compris pour les agent.e.s en reclassement et en mobilité.
  • Une procédure d’avancement plus transparente et objective

Nous dénonçons également la méthode de discussions de la collectivité qui impose aux organisations syndicales des délais de réponse inacceptables pour un dossier si important.

Où est le véritable dialogue social dans notre collectivité ?


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