- Augmentation globale du budget insuffisante pour faire face à nos besoins de santé et à ceux des hôpitaux, au manque de personnel…
- Augmentation de la consultation des médecins généralistes : 30 € (au lieu de 26,5 €, soit + 13,2%), avec un reste à charge plus important pour les mutuelles, dont les cotisations augmentent, ou pour le patient sans mutuelle.
- Une trop petite enveloppe pour les EHPAD alors que 66% sont en déficit.
- Une baisse de 10% de la rémunération des agent.es publics en arrêt maladie, contractuel.les comme fonctionnaires, qui s’ajoutera à la journée de carence.
SUD CT revendique haut et fort :
La suppression des jours de carence, dans le public comme dans le privé.
Le maintien de la rémunération à 100% durant les arrêts maladie.
La retraite à 60 ans, 55 pour les métiers pénibles, après 37.5 années de boulot.
Une médecine préventive de qualité.
Un budget santé à la hauteur des besoins.
Une sécurité sociale remboursant les soins à 100%,la fin des allègements de cotisations patronales.
POUR QUE NOS EMPLOYEURS SE POSITIONNENT EN SOUTIEN AUX AGENT.ES ET DELIBERENT
POUR MAINTENIR NOS SALAIRES A 100%