Pourquoi ce Guide ? Les politiques d’austérité infligées aux services publics opèrent une transformation des méthodes RH qui s’appuient, entre autre, sur une conception, une idéologie de l’organisation du travail issue de l’entreprise privée. (...)
Pourquoi ce Guide ? Les politiques d’austérité infligées aux services publics opèrent une transformation des méthodes RH qui s’appuient, entre autre, sur une conception, une idéologie de l’organisation du travail issue de l’entreprise privée. (...)
En 5 minutes et en animation, ce clip tente de décrypter les organisations du travail violentes et les brutalités managériales qui se développent de plus en plus dans les Collectivités Territoriales.
Produit par la Fédération SUD (...)
La brutalité managériale... et au cœur d’un système à combattre avec SUD
Les politiques d’austérité infligées aux services publics opèrent une transformation des méthodes RH qui s’appuient, entre autres, sur une conception, une idéologie de (...)
Le Harcèlement au travail… Rappel : 2016 : « La Charte du Management » à la ville de Dunkerque - Projet d’administration – Réinventons notre ville … ça vous dit quelque chose ?
Courage Optimisme Reconnaissance Disponibilité-écoute Équité (...)
Hier, mardi 4 janvier, comparaissaient devant le tribunal correctionnel de Lille, 2 militant·es du syndicat SUD CT de la collectivité Département du Nord, accusé·es de diffamation à l’endroit de cadres.
Derrière cette procédure pénale, le (...)
Ce mardi 4 janvier après midi, devant le Tribunal Correctionnel de Lille, deux représentant·es du personnel au sein du Conseil Départemental du Nord, militant·es de notre organisation syndicale, sont convoqué·es dans le cadre d’une citation (...)
La violence managériale qui s’exerce sur les agents et agentes ne faiblit pas à l’exemple du Département du Nord où 2 collègues sont réprimés.
La violence managériale… au cœur et au service d’un système à combattre. Les politiques d’austérité (...)